名前 | 島谷 けいじ |
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肩書 | 採用定着プロデューサー |
キャッチコピー | 「人が採れない、スグ辞める」の相談でおこまりの士業の方へ 「お金をかけず定着する人材を採用する」7つのメソッドをご案内します。 |
対応地域 | 全国主要都市でミニセミナー開催しています |
専門テーマ | ・士業など先生業に対して、「お金をかけず定着する人材を採用する」メソッドを提供 ・お金をかけず定着する人材を採用するコンサルティング(現在はキャンセル待ち) |
得意業種 | ・社労士やキャリアカウンセラーなど人材系サービス従事者 ・その他先生業でポジショニングが不明確な方 |
資格 | ・採用定着士 ・著者「お金をかけず定着する人材を採用する」(労働新聞社) |
経歴 | 船井総研、リクルート等を経て、独自で開発した「お金をかけず定着する人材を採用する」メセッドをまとめ、採用定着プロデューサーとなり、「採用定着士」の普及に努める。 2020年までに100名の採用定着士の育成及び、5000社の企業への展開、 2022年までに300名の採用定着士の育成及び、15000社の企業への展開を目指す。 |
実績 | (実績) ・関西鉄道系グループの採用支援や大手メーカーの採用戦略の抜本的見直し戦略 ・東大阪の町工場や中堅飲食店の採用定着支援 ・個人商店や零細運送会社でお金をかけずに1週間で採用ができた!等500社を超える事例を持つ。 ※上記は自身での個別コンサルティング実績ですが、現在は企業への個別相談を受け付けておらず、このメソッドを士業など先生業の方にご提供し、全国の中小企業にこのメソッドがいき届くように奔走しています。 (講演)大阪商工会議所、大阪産業創造館、西宮商工会議所など商工会議所や業界団体などからのセミナー実績多数 |
サービス内容 | ・【無料メールセミナー】先生業の皆さんがこれだけは押さえておきたい! スグにできる「お金をかけずに定着する人材を採用する7つのメソッド」 今だけ無料メルマガ登録で、以下の内容に沿ったメールセミナーを7日間お届けします。 ・【1Dayセミナー】顧問先から採用や定着の相談をされた時に困っていませんか? ・【採用定着士養成講座】全6日で「お金をかけず定着する人材を採用する」メソッドを学べる講座となっております。先生業のポジショニングの明確化を「採用定着メソッド」により実現させ、顧問料・継続率UPや新規獲得UPの実践的ノウハウも公開します。 |
ごあいさつ | 子どものころに父の会社の倒産により、夜逃げを経験しました。会社を潰すという事は社員やその家族にもこのように影響が出るという事を意味します。だから会社を潰してはいけません。しかし、最近、新聞やメディアでは人手不足倒産が増加という記事をよく目にするようになりました。 私は採用や定着において、10年を超える支援実績を持ち、また、独自のメソッド「お金をかけず定着する人材を採用する」は書籍化もされました。 このメソッドを多くの経営者が実践してくれると人手不足倒産は減ると考えています。また、志の高い中小企業にはよりよい人材が採用できるようになり、事業は拡大すると考えています。 しかし、私一人ではこのメソッドを伝えられる影響力は20社程度になってしまいます。そこで、今回はこのメソッドを採用定着士養成講座としてまとめ全国の士業の方を中心に、広げていきたいと考えております。もちろん関わって頂いた先生業の皆さんは本業の支援領域にプラスαのこの採用定着支援メソッドを活用し、各地域において独自のポジショニングをつくることができます。結果的には顧問料・継続率UPや新規獲得UPにつながります。 ぜひ、ご興味を持っていただいた方はまずは無料メールセミナーへご登録ください。 |