はじめまして、組織の拡大期に必ず起こる問題を専門にコンサルタントをしております。植田智己です。
簡単な自己紹介をさせて頂きます。
1971年京都生まれ。東京都渋谷区在住。早稲田大学商学部卒業。
過去20年間で3000人以上の組織リーダーと出会い、メンバーに愛され、成果をあげる組織に生まれ変わるには、共通のプロセスがあることを知る。

自身、20代でメンバー100名を超える組織のリーダーとなりダントツの成果を上げるも、部下に疎まれ、組織をまとめ切れず、ストレスから現実逃避し、職場も家庭もボロボロになる経験をする。

その経験から、自身と同じ思いのリーダーを孤独から救い、チームで成果を出す、幸せな組織に生まれ変わらせる支援を始める。

現場に足を運び、従業員の生の声を聞き「一緒に組織を作り直してくれる」と評判。リーダー自身の想いをトコトン分かち合い、愛すべき組織に生まれ変わらせてくれると全国の経営者・リーダーから圧倒的な支持を得ている。

理念・信念として強く想っていることは
「人は弱い」　自分が思っている以上に弱い、リーダーであれば、尚更、もっと弱い。

宜しくお願い致します。