• 米国NLP™協会認定トレーナー
• トランザクショナル・アナリシス(交流分析)トレーナー
• 米国催眠士協会(NGH)認定ヒプノセラピスト
• 米国催眠療法協会(ABH)認定トレーナー
• リュッシャーカラー・アナリシス(色彩心理診断士)
• ウェルスダイナミクス プラクティショナー

OSAKAスポーツ大学 シニアサポートコース《『心と身体の繋がりについて』授業》
某美容室《コミュニケーション研修》

大阪社会体育専門学校《コミュニケーション心理学授業》

(株)東急スポーツオアシス《指導者対象 コミュニケーション講習会》

(株)広島元気いっぱいプロジェクト《コミュニケーション・リーダー研修》

日本生活協同組合《マインド＆ボディバランスセミナー》

東大阪納税協会 萌友会《講演会：実践コミュニケーション心理学》

いきいきのびのび健康づくり協会《講師養成セミナー》

社会福祉法人 邦寿会《リーダー研修》

AUBE FOR ONE 《 パーソナルトレーナー ビジネス研修 》 等、

年間200名以上の人財育成に従事し、教育現場から中小企業、団体の研修やコンサルティングを行なっている。

継続的に実施する中で、離職や精神疾患、パワハラやモラハラを事前に防ぎ、
SNSへの投稿や、不平不満で生き辛い組織を、従業員それぞれの強みを活かした
組織へと構築しています。
更に上司と部下、新入社員、同僚同士のコミュニケーションを円滑に導き、
活気ある組織へとサポート致します。

ご存知ですか？離職原因の第1位は、仕事上のストレスです。
一般社員の75％以上がストレスを感じている現状。

では、１つ質問をさせて下さい。
『あなたの組織は、互いの価値を知り、その価値を楽しんで提供し合える、
ストレスフリーの人財集団ですか？』

もしも、この答えが明確に答えられないのであれば、
それがあなたの組織の現状で、社員間の関係が上手くいっていない原因かも知れません。

上司と部下、社員間のストレスを軽減し、
帰属意識が離職を防ぎ互いに働きやすい環境を構築して参ります。

働く大人が活き活きと、互いに尊重し合い、貢献感と生き甲斐を持ち、全ての人が心から楽しめる社会づくりを目指しています。