その後、本部の美容教育部長として全国のアドバイザー教育とブランド教育を統括する役割を担い、美容専門職育成や女性リーダー育成のしくみを構築し社内教育全般を推進。
また化粧品開発、販売企画、接客カウンセリング開発・店頭活動方針の発信など、化粧品事業の多岐にわたる業務を行ってきた。
これまでに携わった女性リーダーは、延べ1000人を超える。

女性組織活性コンサルタントの青木昭子です。

化粧品会社での経験から得た、女性視点の組織運営ノウハウを提供し、女性活躍の支援をしたいと思っています。
ロールモデルとなる女性リーダーが増えることで、女性社員の意欲は向上し組織は活性化します。

女性の活躍による企業の成長を願い全力でサポートします。