• 1971年　東京生まれ
• 株式会社ベネッセコーポレーション
  　　　「進研ゼミ」小学講座 赤ペン先生組織 統括責任者
  　　　 人財開発部：管理職支援、若手育成、部門人事
• 株式会社クラリス　代表取締役
  　　　 一人ひとりが本来の自分の可能性に気づき、その実現に向けて一歩を踏み出すことを支援。そして、チームで互いを尊重する関係性が生まれることにより、元気で明るい活性化した組織を実現する。

• 管理職向け「マネジメント研修」実施
• 職場の組織開発支援、コミュニケーション研修実施
• 学校の教員向け講演実施

• 職場活性化コンサルティング
  　　→チームの関係性の土台を作った上で、互いを尊重した働きやすい職場を実現します
• 管理職向けマネジメント研修（シリーズ）
  　　→メンバーのやる気を引き出しチームで最高の成果を実現するためのマネジメントのスキル習得と現場での実践を支援します
• 個別コーチング
  　　→本来の自分の強みを引き出して志を明確にし、その実現に向けて継続的に支援します

「一人ひとりがやりがいを感じ、主体的に行動する組織にしたい」と考えられている方は多いのではないでしょうか。
大量生産の時代は、決まった通りに作業を進めることで生産性高く成果を出すことができました。しかし、最近の世の中は環境変化が大きく、以前のやり方が通用しなくなりました。
私は、個人が本来持っている素晴らしい可能性を引き出して強みを発揮し、互いに認め合う信頼関係を築くことで、組織のパフォーマンスを高める支援を行っています。組織に変化を起こすには部分的なスキルの習得や実践ではなく、その組織の状況に合わせた仕組みを作り、継続的に実施していくことが必要です。
　組織の未来を変えたい方、個人が幸せに働く組織を実現したい方。ぜひ、ご相談をさせてください。