• 不動産専門の管理職育成事業
• 営業人材育成
• 営業組織構築

紹介ページをご覧いただきありがとうございます。
株式会社煌堂の貝渕（かいぶち）と申します。

弊社は組織の｢人｣に関する悩みを、｢人｣の力で解決する専門家集団です。
私の原体験から、｢人が本来持っている力を発揮できる社会をつくる｣ことを使命として、現在は人材育成事業をメインに展開しています。

》なぜ｢不動産業界｣特化なのか？
私自身が不動産業界に長く身を置く中で、慢性的な人材不足や場当たり的な採用を目の当たりにしてきました。
不動産業界は全産業の中でも離職率が高い業種に分類されます。特に住宅営業系の職種は、人が辞めることを前提に場当たり的な採用せざるを得ず、せっかく採用した人材が一人前に育つ前に辞めていく…そんな負のループを繰り返しています。
｢住宅｣という一生に一度の買い物に携わる｢人｣がそんな状態では、誰も幸せになどなれない。不動産会社で働く社員には不動産事業の面白さ・奥深さに気づいてほしいですし、お客様には一生に一度の買い物を心の底から満足して意思決定してほしいと考え、恩返しのつもりで｢不動産業界｣の人材育成に特化することにしました。

》なぜ｢管理職｣特化なのか？
思い出してみてください。プロ野球でなかなか成績の上がらなかったチームが、監督が変わった途端に優勝争い！なんてことありますよね？
会社という組織における管理職の役割は監督と同じです。社員一人ひとりの育成ももちろん大事ですが、管理職がしっかりとメンバーを育成することができれば、勝てるチームを作ることができ、一人では到達できない成果を上げることができるのです。管理職育成は会社に資産として残るため、コストではなく投資です。我々の手が離れたとしても、しっかりと機能し続ける管理職育成の型を提供します。