| 名前 | 神谷 恭子 |
|---|---|
| 肩書 | 関係性をクリエイトする組織開発コンサルタント |
| キャッチコピー | 人間関係に影響を与える要因を学んで、「フキゲンな組織」を「ゴキゲンな組織」へ！ 成果を創出できる組織づくりの３つのポイントとは？ |
| 対応地域 | 東京・千葉・神奈川・埼玉（それ以外の出張もご相談に応じます！） |
| 専門テーマ | 組織開発（成果を出すための信頼のある組織づくり） |
| 得意業種 | 組織の人間関係にお悩みの、すべての業種 |
| 資格 | CRRグローバル認定 組織と関係性のためのシステムコーチ（ORSCC） 米国CCE,Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー |
| 経歴 | 1974年 愛知県生まれ 大学卒業後、大手旅行会社と保険代理店勤務を経て、研修業界最大手(株)リクルートマネジメントソリューションズに入社、約10年にわたり組織・人材開発領域にて営業・コンサルタントとして活動。 人間関係の問題を直接的に取り扱うシステムコーチングという組織開発手法に出会い、プロコーチ資格を取得。ある組織で、お互いに反発しあっていたチームが一丸になってゆくプロセスを目の当たりにし、組織は変わることができるということ、そしてこの手法への可能性を強く感じるに至った。その後、人間関係に困っている組織をもっと支援したいという想いのもと、独立。現在に至る。 |
| 実績 | 組織・人材開発領域で、約300社への支援実績 |
| サービス内容 | 組織活性化プログラムを活用した、成果を生み出せる信頼のある組織づくり |
| ごあいさつ |
はじめまして。組織活性化ラボの神谷恭子と申します。 |
