| 名前 | 加藤 隆 |
|---|---|
| 肩書 | SIerの人材不足改善コーチ エデュコム代表 |
| キャッチコピー | ３時間でSIer企業の人材不足対策ができる これからの組織と個人の関係をデザインする |
| 対応地域 | 東京 |
| 専門テーマ | M&Aアドバイザリー・仲介業務、スモールM&A付随業務、投資業務等 |
| 得意業種 | SIer企業、情報通信、製造業 |
| 経歴 | 明治大学商学部卒業。ピートマーウィック（現ＫＰＭＧ）にて経営コンサルティングに従事し、システム導入、経営計画策定、経営シミュレーション、経営会議ファシリテーション、人事制度導入等を手がけ、日本において体験学習のノウハウを広めた株式会社プレスタイムにて、教育研修プログラム開発、研修講師、教育コンサルティング等を担当する。後にフリーとしてコーンフェリー・ヘイ・グループ講師、インハウス人事コンサルタントなどとして、多くの企業に関与。２００２年にエデュコム合資会社を設立し現在に至る。 |
| 実績 | 著作「組織人事戦略コンセプト」 上場企業２０００社以上が導入したプログラム「新入社員研修プログラム フライングカー・コーポレーション」（共著、プレスタイム発行） ５１３社のコンサルティング実績 人事制度導入コンサルティング実績５３社 研修５７０回、延べ受講者数３万名超 |
| サービス内容 | 組織開発 マネジメント教育講師派遣 教育制度構築支援 オリジナル教育プログラム開発 評価制度構築支援 人事制度構築支援 |
| ごあいさつ | 弊社エデュコムは、全ての人が幸せに暮らせ、自分も他者も尊重しあえる社会の実現に貢献します。 |
