5年前まで接遇マナーやビジネスマナーが主な研修内容だったが、トップダウンでの教育体質だけでは人が育たないと感じ、近年はボトムアップコン研修を中心にセミナーを行っている。
研修では、お客様に支持され信頼されるお店づくりから、笑顔あふれる風土づくり、目標設定の仕方から実践まで、きめ細かい対応と分かりやすい指導が好評。
そして、商工会岡山県連のビジネスマナーのエキスパートや、岡山県産業振興財団の専門家としても登録し、県内中小企業からの依頼も多い。
また、岡山県教育委員会の依頼で、教職員の研修や中学3年生の受験面接指導、中学2年生には職場体験前の接遇マナー講座など、企業から教育現場まで多岐にわたり、幅広く活動している。
親しみやすいキャラクターと「女性起業家・話すことのプロ」としての立場から、新しい切り口で分かりやすくビジネスの現場で即戦力になる人財を育成し続けている。

長年人材育成の研修講師をしてきましたが、トップダウンでは人が育たないと感じてきました。社員の自主性が育ち、自らやりがいをもって楽しく仕事ができる環境を作っていく
「ボトムアップ」こそ、今の時代にふさわしい人材育成ではないかと考えています。
単発の研修ではなく、1年を通して一人ひとりを認める、任せる、考えさせる環境づくりと小さい成功体験を積み重ねることで、仕事にやりがいを感じ、楽しく仕事ができるようになってきます。宝となる人財育成をボトムアップでかなえてみませんか？
必ず会社の利益につながります。
ぜひ一度、私の話を聞いてください。