1. 30年間の企業勤務で培った幅広い実務経験
   社員数20名の創業期に初の新卒社員として入社し、営業、人事、総務、秘書、子会社経営など多岐にわたる業務を通して、中小企業の成長過程を深く理解
2. 延べ1万人以上の面談を通じた採用・育成のプロ
   長年の人事経験から、多様な人材を見極め、適材適所の配置や育成に関するノウハウを蓄積。中途採用や組織マネジメントの支援に強みを発揮。
3. 逆境を乗り越えた人間力
   理念型ベンチャー企業での経験では、降格や懲戒の経験をしながらも再起し、仕事を楽しむための精神的成長を経験。
4. キャリアコンサルタントと実務経験の融合
   キャリアコンサルタント資格と30年間の企業実務経験を融合し、理論と実践の両面から企業と個人に寄り添ったアプローチが可能。
5. 中小企業の課題解決に特化した支援力
   創業期から上場企業までの成長プロセスを経験したことで、中小企業特有の課題や悩みに精通。経営者目線での実践的なアドバイスが得意。
6. 起業家としての実績とノウハウの共有
   定年までの安定を捨て、起業に挑戦した経験を持つ。初年度から安定した受注を獲得した方法やノウハウを同じように挑戦する人や企業に共有。

1. 採用支援
   中途・新卒採用の母集団形成から面接代行まで幅広くサポート。効率化と優秀な人材確保を実現。

   実績：業界特化型で採用支援、医療分野で2ヶ月で内定獲得。
2. 定着支援
   社員の定着率向上と組織活性化を支援。離職率低減に向けた施策を提案・実施。強い組織づくりを支援します。
   実績：業界特有の定期面談を通じ、社外人事として定着支援。
3. キャリアカウンセリング
   学生や転職希望者に対し、経験に基づいたキャリアアドバイスを提供。キャリアコンサルタントとして、今までの経験を踏まえて適格にアドバイスを行います。
   実績：大学でのカウンセリングや転職フェアでの支援実績。
4. 問活（質問ワークショップ）
   「問い」を活用して組織課題解決や顧客対応改善をサポート。会議でのアイデア創出や顧客対応の改善を実現。

   実績：多業種でワークショップを実施、組織活性化を支援。
5. 成長企業の人事支援
   成長企業の人事課題をトータルサポート。採用から定着、組織診断まで含め包括的に支援。
実績：複数業界で人事制度や組織体制のコンサルを実施。
6. 就職支援・転職支援
   新卒・中途採用のノウハウを活かし、個別に寄り添った就職・転職支援を提供。
一人ひとりの価値観に合ったキャリア形成をサポート。
   実績：学生に希望業界で内定、転職者には未経験業界で年収アップを実現。

パートナーCHO（社外人事）の成毛幸夫です。
私は、長年の経験を活かして、社外から人事的な課題解決をサポートします。人材採用、定着支援、キャリアカウンセリング、人事制度など、人事についてのトータルサポートが可能です。

私たちの使命は、「すべての人達がお互いの価値観を理解し、尊重し合える世の中の実現」です。

時代が変わり、正解のない時代、変化の激しい時代になりました。これから求められるのは、それぞれの個性を活かし尊重し合いながらみんなで未来を創っていくこと。調和しながら作り上げていく世の中にしたい。
楽しみながら成長し、大人も子供も目を輝かせて未来を語れる。そんな社会を目指したいと思っています。お気軽にお問い合わせください。