コンサルタント  内山 元喜

内山元喜
名前 内山 元喜
肩書 『人を動かす人財』プロデューサー
キャッチコピー 部下が動く!上司も動く!組織力UP↑で業績も最速で成長!
~延べ20,000人以上の人財を育成~
対応地域 全国+オンライン
専門テーマ  『心理学をベースとした人と組織の活性化について』

  1. 【研修コンテンツ】
    マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、モチベーション、部下育成、OJT、チームビルディング、ファシリテーション、プレゼンテーション、キャリアデザイン、コーチングなど
  2. 【エグゼクティブコーチング】
  3. 【人と組織の活性化コンサルティングサービス(UGOKAS)】
得意業種
  • 自動車など製造業
  • 金融
資格
  • 国家資格 キャリアコンサルタント
  • 日本メンタルヘルス協会公認カウンセラー
  • CTI認定 プロフェッショナルコーチ
  • 認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ
  • メンタルヘルスマネージメント検定Ⅱ種
  • (社)ジャパン・パーソナル・ブランディング協会認定イメージコンサルタント
  • 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントファシリテーター
  • 一般社団法人セールスコピーライター普及協会 認定講師   など
経歴 東京都生まれ、神奈川県在住
心理学を活用し、人と組織を活性化し成果につなげる専門家。
講師・講演家・コーチ・コンサルタントとして、従業員を単なる人材としてとらえるのではなく、
自身の能力を発揮し組織・社会に最大限貢献できる人財へと成長させる支援を行っている。
今までに人財を育成した実績は20,000人以上。
新卒でソニー株式会社に入社後、国内営業、海外マーケティング、事業企画を歴任。
その後、どうしてもやりたかった人の成長を支援する仕事へと舵を切り、
コーチ、カウンセラー、イメージコンサルタント、研修・セミナー講師として実績を重ねる。
その間、マッキンゼーが企画した金融機関の研修プロジェクトの一員に選ばれ、
売上前年度比5倍達成に貢献。その成果が買われ、コンサル・研修会社に就職し、
年間150日登壇する人気講師となる。
「① 元気 ②喜び ③感動 を提供し、人と組織の成長に寄与する」を理念に、
  今日も目の前の受講生の育成に全身全霊を注いでいる。
実績 〇研修、コーチング、カウンセリングを通じて10年、のべ20,000人以上の人財育成に携わる。

 【製造業】 

  • 東証プライム市場上場化学メーカー
      管理者向け「人材育成研修」
      若手社員向け「キャリアデザイン研修」
  • 東証プライム市場上場化学メーカー
      管理者向け「評価者研修」
  • 東証プライム市場上場鉄鋼メーカー
      管理者向け「マネジメント研修」
  • 東証プライム市場上場建設メーカー
      若手社員向け「問題解決研修」
  • 東証プライム市場上場総合重工業メーカー
      管理者向け「リーダーシップ研修」
  • 東証プライム市場上場輸送用機器メーカー
      若手社員向け「人材育成研修」
  • 大手貴金属メーカー
      中堅社員向け「キャリアデザイン研修」
  • 大手自動車メーカー
      管理者向け「人材育成研修」
  • 大手住宅メーカー
      中堅社員向け「キャリアデザイン研修」

【サービス業】

  • 東証プライム市場上場人材派遣会社
      管理者向け「マーケティング研修」「仮説構築研修」
  • 東証プライム市場上場IT企業
      管理者向け「コンピテンシー研修」
  • 東証プライム市場上場鉄道会社
      若手社員向け「段取り力向上研修」
  • 東証プライム市場物流会社
      管理者向け「マネジメント研修」
  • 東証プライム市場上場小売業者
      中堅社員向け「リーダーシップ研修」

【金融】 

  • 東証プライム市場上場生命保険会社
      中堅社員向け「変革力強化研修」
  • 大手金融機関
      管理者向け「プレゼンテーション研修」「コミュニケーション研修」
      管理者・中堅社員向け「セールス研修&コンサルティング」   

     
など多数

サービス内容 〇ヒューマンサポート事業:
(B to B)

  1. 各種研修・セミナー(マネジメント、リーダーシップ、プレゼンテーションなど)
  2. エグゼクティブコーチング、カウンセリング
  3. 人と組織の活性化コンサルティングサービス【UGOKAS】
ごあいさつ

今まで20,000人以上の人財育成に携わってきた私には大きな夢があります!
それは
「社員1人ひとりが能力を存分に発揮し自分らしく輝き、イキイキと働ける組織を創造する」
ことです。

会社と社員は共存共栄の関係です。会社は社員に能力発揮の場を与え、彼らの成長を促していく。
社員は自分の能力やスキルを発揮し、さらなる成果へとつなげていく。

そんな社員1人ひとりが存分に能力発揮できるお手伝いをさせていただきたいと思います。

本日もその夢の実現のために、受講生やクライアントに全身全霊で向き合っています。

一緒に
社員1人ひとりが自分らしさや能力を存分に発揮し、イキイキと働ける組織を創造していきましょう!

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