| 名前 |
佐藤陽介 |
| 肩書 |
海外事業のビジョン伴走コンサルタント |
| キャッチコピー |
海外事業の右腕を戦力化する対話セッション
ー組織ビジョンと自分軸を確立する3ヶ月プラン |
| 対応地域 |
世界各国 |
| 専門テーマ |
海外事業のビジョン・ミッション・戦略・組織マネジメントの確立 |
| 得意業種 |
海外で事業を営む製造業、商社、サービス業など |
| 経歴 |
1979年新潟生まれ、フランス在住。旧富士ゼロックスで国内・海外営業、豪州と日本での新規事業を担当。その後、人財組織開発のコンサルファームに転職し、日本と東南アジア全域の顧客を支援。タイ拠点を立上げ、市場開拓とパートナー開発を担うが、コロナ禍で撤退。2022年に独立し現在に至る。 |
| 実績 |
- 日本と海外6カ国の約100社・部門にて変革・育成プロジェクトを推進
- 自らも現地人財をマネジメントしながら海外売上2倍に拡大
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| サービス内容 |
- 海外事業支援
現地法人と自身のビジョン・ミッション・戦略の棚卸しと組織人財課題の設定、実行支援
- 海外着任前の目標設定
海外勤務の意味付けと100日プラン策定
- 離任前の新・目標設定
経験の棚卸しと今後のキャリアゴール設定
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| ごあいさつ |
新たな市場で目標を立てたけど本当にこれで良いのだろうか？
現地社員はなぜ思うように動かないのか？
自分のキャリアは将来どうなるのだろう？
海外で働いていて、こんな風に感じたことはありませんか？現地で一人苦闘する一方、
日本からは様々な要求が届き、時に誰にも相談できない孤独を感じるかもしれません。
海外での事業には頼りになる現地の人財が欠かせません。ベテランや期待の人財にさらに活躍してほしい、辞められたくないと感じたらお気軽にご連絡ください。
目指す組織像と現状から課題設定し、彼らが経営や事業の右腕としてさらに貢献できるよう、組織人財マネジメントの視点からご支援いたします。
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