• B to B ＆ B to C企業の管理職の部下育成スキルアップ研修・コーチング・OJT
• B to B 企業の新規顧客獲得スキルアップ研修・コーチング・OJT
• 小規模事業者・個人事業主経営者の従業員育成スキルアップ研修・コーチング・OJT

• 1989年3月私立福岡大学経済学部経済学科卒業
• 1989年4月トーヨーサッシ株式会社入社（現在の株式会社LIXIL）
  （営業課長・支店長・担当部長・ブラックベルト・人材育成担当など歴任）
• 2021年3月株式会社LIXIL退社
• 2021年8月株式会社カインドサポート設立（起業）

• コーチング・メンタリング：24名様　150回以上実施
• 株式会社LIXIL勤務時代の研修受講生　58社649名様　講義登壇回数250回以上
• 起業後　研修講師契約4社　業務提携契約３社　業務委託契約２社

• B to B & B to C企業の管理職の部下育成スキルアップ研修・コーチング・OJT
• B to B & B to C企業の課題解決スキルアップ研修・コーチング・OJT
• B to B & B to C企業の管理職のコーチング・メンタリング
• B to B企業の新規顧客獲得スキルアップ研修・コーチング・OJT
• 小規模事業者・個人事業主経営者の従業員育成スキルアップ研修・コーチング・OJT

皆さんこんにちは！株式会社カインドサポート代表取締役の松行淳一郎です。株式会社LIXILに32年勤務した後、2021年8月地元の福岡県福岡市で起業しました。弊社の経営理念は『働く方のビジネス上の課題解決をサポートし業績拡大に貢献する』というものです。働く皆さんが笑顔で働ける社会になることに貢献したいという強い思いからこのことを経営理念としました。そのために弊社ができることは『企業の課題解決に貢献すること』『管理職の皆さんの部下育成スキルアップに貢献すること』『営業職の皆さんの新規顧客獲得スキルアップに貢献すること』などです。『コーチングコーチとしての実績』『ブラックベルトとしての実績』『LIXIL32年の活動実績』をベースにオリジナル要素の高い研修を考案しました。ご要望頂ければ個別のコーチングセッション・OJTなどを行いサポートさせて頂きます。福岡から九州・そして全国の皆さんをサポートさせて頂きたく思っております。生涯をかけてこの仕事に取り組んで参ります。どうぞ宜しくお願いします。
＊