| 名前 | 森川 宗貴 |
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| 肩書 | clear kyoto合同会社 代表 |
| キャッチコピー | 課長と組織が変わる研修講師 |
| 対応地域 | 大阪・京都・兵庫・他日本全国 |
| 専門テーマ | 課長向けコミュニケーション力強化トレーニング |
| 得意業種 | 全業種対応可 |
| 資格 | キャリアコンサルタント（国家資格） 第一種衛生管理者（国家資格） |
| 経歴 | ・埼玉県熊谷市出身京都人（1973年生まれ） ・1997年同志社大学法学部政治学科卒業 ・大手物流企業にて人材開発責任者（13年）採用、教育、評価の企画立案と運用、定着に従事。 ・米アパレルブランドにてストアマネジメント（3年）オペレーションやマーチャンダイジングなど ・経営コンサルティング会社にて中華FC業態のコンサルティング（2年）店舗経営の指導、オペレーション改善、人材育成の仕組みづくりなど。 2014年に独立。民間企業や地方自治体にて研修実施。特に課長（中間管理職層）のコミュニケーション力向上トレーニングを中心とし、課長から組織風土の変化を起こすきっかけを創出している。 |
| 実績 | 年間230回登壇。講師満足度（アンケート5段階で４，５比率）98%以上。 民間企業：三菱重工業、大和冷機、三菱電機、ダリア、住友理工、三重銀行、グリコ栄養食品、大塚製薬、大阪府行政書士会、金井重要工業、等 地方自治体：滋賀県職員研修センター、大津市、京都市、長岡京市、彦根市、高槻市、明石市、鳴門市、金沢市、能登町、多賀町、等（敬称略） |
| サービス内容 | ※以下は一例です。原則経営課題を伺ったうえでプログラム構成いたします。
■管理職向け ■ビジネススキル ■キャリアカウンセリング |
| ごあいさつ | 課長と組織が変わる研修講師、森川です。 私は全ての人が納得感を持って生き生きと働く社会を作りたい。 そのためには組織の中核である課長の役割が重要だと思っています。 全方位的に影響力を発揮できる課長職。ここのコミュニケーション力やマネジメント力が向上することで、特に部下の働きやすさや働き甲斐は変わってくる。 だからこそ、そこに注力し、効果性の高い組織を作ることができると思っています。 組織風土を変えたい。そんな企業様のお手伝いを一緒に汗をかきながら行います。 |
