研修を受けただけで社員の行動は変わりません！
10 年間で50 以上の事業所を研修・コンサル・コーチングで指導し黒字化してきた
管理職育成組織改革講師の太田です。
研修で変わらないのに、研修講師？
と思いますよね。
では、私は何をするのか？
研修です！
アドラー心理学とU 理論などの最新実践心理学を駆使して、「伝える」ではなく、
「伝わる」研修をします。
私がするのは、意識と感情が変わる研修です。
管理職、組織の感情が変われば、意識が変わり、組織全体のモチベーションが変わり、
行動が自然に変わります。
行動が変われば、やりがいも上がり、顧客満足度も上がり、放っておいても生産性の
高い組織になります。
すごくないですか？
どんな組織にも使える研修です。
やるなら今です。
今やらないことは、ずっとやりません。
なので、今ご相談ください。