| 名前 | 荒井 紀洋 |
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| 肩書 | 医療法人元事務局長の社会保険労務士 |
| キャッチコピー |
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| 対応地域 | 全国、関東圏、新潟県 |
| 専門テーマ | 12年間の医療機関での勤務経験を活かした人事・労務コンサルティング 人事・労務では特に採用に強い。事務局長として総務業務も得意 ライフワークは、組織構築と楽しく働ける環境づくり ・セクハラ、パワハラ対策 ・モンスターペイシェント対策 など |
| 得意業種 | 医療機関（診療所、クリニック、病院、訪問看護ステーションなど） 介護施設 |
| 資格 | 社会保険労務士 採用定着士 スキー検定1級 |
| 経歴 | 2008年、36歳で社会保険労務士の資格を取得して東京で事務所を構える。 だが、コネなし、営業経験なしで事業資金の貯金だけが減っていくことに耐えられず、半年で事務所をたたむことに。 準備のなさと若さゆえの勢いだけではうまくいかないことを知る。 当時住んでいた場所の近くの病院が人事担当を募集しており、その後12年間にわたり医療分野における人事・労務経験を積んだ。 看護師採用では、新卒採用のため看護部長と看護学校へ挨拶周りや、中途採用看護師就職フェアなどの準備、運営、実際に看護師と面談して就職の悩みを聞くなど、看護師とコメディカルスタッフ採用は、募集から筆記試験、面接、選考、内定、勤務開始までと採用の初めから終わりまで管理・運営する。 これまで6回転職し、それでも次の職が見つかりその組織で役職を与えられる。 6回の転職経験から「求職者から見た採用されるポイント」。人事で採用担当をした経験から「求人担当者から見た採用ポイント」の両方を熟知している。 独立の直前は、医療法人の事務局長を務め、総務、人事・労務ほか幅広く業務を担当し、スタッフ間や患者とのセクハラ、パワハラなどトラブル解決には自信がある。 |
| 実績 | 医療機関に12年間勤務し、人事・労務担当、事務課長補佐、人事・経理課長、介護事業部長、診療所事務長、事務局長などを経験した。 看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士といった専門職採用を中心に延べ400名以上の採用試験の運営および面接官として、採用に関わる 医師採用では、採用したい医師像をトップと協議しながら明確にしたうえで、募集媒体の選定、募集条件を決定 その後の紹介会社とのコンタクト、募集医師との面談、細かい採用条件の確認を行い、常勤医師1名、非常勤医師30名以上を採用 職員採用活動が現場の所属長任せになっていたところを、人事が統制することで組織全体の採用方針・手続きに一貫性をもたせる |
| サービス内容 |
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| ごあいさつ |
こんにちは。新潟県で社会保険労務士事務所を運営しております荒井紀洋と申します。 |
