| 名前 | 深尾 裕香 |
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| 肩書 | ハジメテ依頼 専門社労士 |
| キャッチコピー | 従業員 10 人未満の会社経営者のための人事労務サポート ～本業集中・業績 UP を実現する５つのメリット～ |
| 対応地域 | 東京、千葉、神奈川、埼玉、全国（オンライン） |
| 専門テーマ | 小さな会社の労務管理、助成金提案、就業規則、人事システム導入支援 |
| 得意業種 | 少人数の企業（１０名未満） |
| 資格 | 社会保険労務士 |
| 経歴 | 新卒２年目で会社がリーマンショックの影響により倒産危機。給料日に給料が振り込まれなかった。社員の生活を守るため、自身の家庭・人生を犠牲にし、疲弊した経営者の姿を目の当たりにする。その後 IT 系大企業に転職し、社内コミュニケーションの活性化・企業文化の浸透をミッションとする業務を担当。社内運動会等、数々の社内イベントを企画・実行する。また、社員が働き続けられる環境を作るべく、「仕事も子育ても諦めない 会社みんなで子育てを」というコンセプトの自社運営の社内託児所開設のプロジェクトマネジャー を担当。働くママパパにとって理想の託児所として様々なメディアに取り上げられ、連日TV や雑誌の取材、政治家や保育関係者の来園対応に追われる。事情があっても仕事を楽しめる人を増やしたい、他の企業にも真似をしてほしいという想いで、一般の企業 も見学を受け入れ 1 年間に対応した企業は 200 社を超える。見学に来た経営者・人事部門の人皆が「会社みんなで子育てをするとは素晴らしい考え方だ」と口々に褒めてれたが、実際に開設まで至った企業はゼロという結果に。「本当に素敵だと思うが、私の会社は、大きな会社と同じようなことができるほど体力はない」と言われハッとする。「中小企業においても、誰もが自分らしく楽しく働ける環境を作りたい。日本をよくしていくには、中小企業、とくに小規模な会社をよくしていかないといけない。」と思い一念発起。人事労務の知識を身に着けるべく社労士資格の勉強を始める。2021 年、フルタイムで仕事と子育てを両立しながら社労士試験に合格。「経営者も従業員も、働くことを通じて心が豊かになれる人を増やしたい。そのために、社会保険労務士として少しでも多くの労働問題を解決したい、防ぎたい。将来、日本の社会を担う子供たちにとっても、働くことに希望が持てる世の中にしたい」という信念で日々奔走中。 |
| サービス内容 |
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| ごあいさつ |
経営者の「本業に集中できない！」を解決します。小さな会社だから、社労士いらないや？と思っていませんか？社内リソースが限られている小さな会社だからこそ、専門の社労士を活用することをお勧めします！
ご興味ございましたら、ぜひ当事務所までご連絡ください。 |
