| 名前 | 真下 俊明 |
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| 肩書 | 中小企業限定 採用・定着支援パートナー |
| キャッチコピー | 採用から定着・育成まで、社員が自ら考えて動く組織づくりを支援します |
| 対応地域 | 群馬県を中心に、北関東、首都圏まで。オンライン対応可能 |
| 専門テーマ | 人材採用・定着・育成／社員が自ら考えて動く組織づくり／就業規則・人事制度 |
| 得意業種 | 中小企業（特に10～50名程度の企業） |
| 資格 | 社会保険労務士 |
| 経歴 | 2003年に社会保険労務士事務所を開業。中小企業の人事・労務支援に長年携わる。倫理法人会、JPSA、選択理論心理学等で人材育成・組織づくりを学び、採用・定着・育成まで一貫した支援に取り組む。書籍『人事を変えれば社員は育つ』を出版。 |
| 実績 | 顧問先300社以上の指導実績。中小企業の人材採用、定着、育成、人事制度・労務管理などを支援。大学での講義、倫理法人会・JPSA等での活動や人材育成にも携わる。 |
| サービス内容 | ①人材採用・定着・育成支援 ②理念採用支援 ③社員が自ら考えて動く組織づくり ④理念・価値観の言語化 ⑤求める人物像・採用基準づくり ⑥管理職・リーダー育成 ⑦人事・労務制度、就業規則等の整備 |
| ごあいさつ |
「人に企業に、安心と元気と勇気を」を経営理念とし、経営者と社員の双方に寄り添いながら、安心して働き、自分らしく活躍できる職場づくりを支援しています。採用だけ、制度だけではなく、採用・定着・育成・企業文化まで一緒に整え、社員が自ら考え、行動できる組織を経営者とともにつくっていきます。 |
