自身の対話・育成アプローチに問題があることに気づき、部下と一緒に「どうしたら出来るか考える」というスタイルを構築。
各地で様々なブレイクスルーが生み出され、在籍当時の業界売上高トップ10ランクイン、売上3年150％成長へチームで貢献。

組織と人が企業の成長に大きな影響を及ぼすことを痛感。
「円滑なコミュニケーション」、上司の「解決構築アプローチ」を進めていくことが大切と確信し、独立。
「現場に精通している」「こんな考え方はしたことがなかった」として、若手経営者、人事関係者の高い支持を得ている。
100年続く企業を100社ご支援することがライフワーク。

• 年間100日以上の研修及びコンサルティング。
• 初めての研修実施企業でのリピート率75％以上
• 多様な企業で人材育成・コミュニケーション・課題解決に関するテーマでの研修実績、
  学校法人、不動産、自治体、製造業（東証一部上場）、旅館業、その他金融業（東証一部上場）、情報通信機器（東証一部上場）、IT業（東証一部上場）、製造業（東証一部上場）、広告代理店、アミューズメント業など

（人事評価制度構築・労務管理顧問）

• ご支援先での年間1億円以上の人件費（社会保険料、労務費等）適正化
• ご支援先の営業利益改善率平均15％以上アップ
• ご支援先での未払い残業発生リスク改善率100％

通常の社会保険労務士としての人事労務管理顧問サービスをご活用いただいている顧問先、ご支援先からは「営業現場に精通している」「労務管理、労働法関連」に関して適切なアドバイスをくれる」といった基本的な価値だけではなく、社内で研修も実施してくれる」「人事評価制度の改訂や構築も手伝ってくれる」「アウトソーシング機能として、スペシャリストを直接雇うより、はるかに効果的」という「付加価値」に関して、高い評価を戴き、契約の継続率は100％を維持している。
またパチンコ業界では、財務、営業に強い在籍コンサルタント、パートナーコンサルタントとワンストップ体制を構築し、業績改善、組織活性に高い評価を得ている。
（著書）

• 人事労務の実務辞典シリーズ４（休日、休暇、労働時間）株式会社秀和システム
• 店長のための人事労務入門学　株式会社ビジョンサーチ社

• マイナンバーコンサルティング
• 助成金コンサルティング
• A４一枚人事制度
• 定額顧問サービス
• 教育研修・現場営業支援

「企業は人なり」という理念の基、お客様の人材育成・組織活性を通した継続的な業績の向上のご支援に取り組んでまいります。