社会保険労務士 梅津 裕一郎

梅津裕一郎
名前 梅津 裕一郎
肩書 利益創造 給与デザイナー
キャッチコピー (美容・エステ・フルコミ営業など、マンパワービジネス・オーナーの為の)
90日間で自然と利益が生まれる給与設計!
~会社と社員のシンクロで無敵のチームをつくる7つのステップ~
対応地域 全国
専門テーマ 売上・利益と社員満足を同時に向上させる評価制度と給与設計
得意業種 美容業界(美容室・エステサロン・ネイルサロン等)
保険代理店
その他インセンティブ手当を活用している会社
資格 社会保険労務士
経歴 ・1974年 東京生まれ茨城育ち
・東京造形大学デザイン学部Ⅱ類卒業
・西川産業株式会社にて商品企画に従事、その後人事コンサルティング会社 (有)人事工学研究所にて人事制度、経営計画策定、管理者研修等に従事

 2016年社会保険労務士資格の取得を機に独立開業。固定概念にとらわれない、独自の観点から「会社と社員をつなぐ仕組み作り」に挑戦。試行錯誤の末「給与のしくみを変える事で利益と社員のやる気・能力が同時に向上する」再現性の高いメソッドの構築に成功。

実績 ・経営計画策定・人事制度や就業規則の構築、研修講師の対象企業は300社を超える。
・大手業務ソフトウエア会社主催の「給与計算セミナー」の講師として300人を超える
受講生に指導。満足度99%の実績
・その他労務管理や法改正関連のセミナー講師、管理者研修多数。

【連載】
・「アポロニア(日々の労務トラブルがテーマ)」(日本歯科新聞社)

【著書(共著・執筆補助)】
 ・「社員の多様なニーズに応える社内規定のつくり方」(日本法令)
 ・「中小企業のための「働き方改革時代」の社内規定のつくり方」
~若者が集まる会社になる為の必須ポイント集~
 ・「ESを軸とした自律分散型組織への変革」

サービス内容 インセンティブ給与を軸とした、売上・利益、社員満足を同時に向上させる評価制度と給与設計
ごあいさつ

過労死やうつ病、ハラスメント等、働く事によって不幸になる事件が後を絶たない昨今。「仕事とは自己実現・自己肯定の為になければいけない」という想いを胸に、「チャレンジとチームワークが溢れ、会社と社員が同時に成長できる職場」が一社でも多く生まれるよう、日々邁進しております。

輝く個人を創造する

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