1. 福利厚生の充実とコストダウンの両立
2. 優遇税制活用と、王道の資産形成は、いっしょにやる！
3. 人材確保と離職防止に役立つだけではない、使うと得する401k

1. 人材確保と離職防止に役立つだけではない401k導入サポートによる
   1. 福利厚生の充実とコストダウンの両立
   2. 経営者と従業員のセカンドライフに向けた資産形成教育
2. 年金アドバイザー度

YUTOLI社会保険労務士・FP事務所代表の吉元 康裕です。
年金、保険、資産形成の正しい知識をベースとした各種制度の活用・提案・
設計によりお客様の事業に貢献します。
401kの活用は、福利厚生充実による人材確保と離職防止に役立つだけでは
なく、セカンドライフに向けた資産形成が可能な制度です。
従業員に資産形成教育の機会を提供することが、日本の金融リテラシー向上に繋がります。企業が出来る社会貢献のひとつだと考え、そのサポートをさせていただきます。よろしくお願いいたします。