| 名前 | 伊東 健 |
|---|---|
| 肩書 | “引継ぎ直後”後継社長の経営パートナー |
| キャッチコピー | “引継ぎ直後”の後継社長が抱える組織運営の悩みを解決！ ～絶対に自分の代で会社を潰さないための3つの仕組み～ |
| 対応地域 | 関東・東海・北陸・東北地方 |
| 専門テーマ | 人材育成/組織力向上コンサルティング |
| 得意業種 | 製造業、建築業、サービス業 |
| 資格 | 中小企業診断士 |
| 経歴 | 1980年東京生まれ。 同族会社の3代目後継者として約15年間経営に携わる。 後継者としての経験をもとに中小企業を支援することを決意し、経営コンサルティング会社勤務を経て、2018年K.I.パートナーズ株式会社を設立。 独立後は、自らの経験を踏まえ“引継ぎ後に必要な経営の3つの仕組み”として、後継社長が組織運営で悩まないための仕組み構築を支援している。 |
| 実績 | 人事制度構築や人材育成研修等、組織人事分野の支援ではこれまで全国50社以上の企業に支援を実施。 後継社長に対しても、組織人事分野の支援に加え、財務改善、株式承継対策、経営会議ファシリテーション等、数多くの支援を実施。 |
| サービス内容 | 『後継社長の悩みを解決！引継ぎ直後の組織運営に必要な“伝わる”“動ける”“続ける”の3つの仕組み構築コンサルティング』 |
| ごあいさつ |
私は自らの後継者としての経験を活かし |
