中小企業診断士 窪田 司

窪田司
名前 窪田 司
肩書 地方専門の採用コンサルタント
キャッチコピー おかやまの中小企業経営者必見!競争力を高める新卒採用
~岡山で10年超、1000人以上の支援実績から見えた採用の7大法則~
対応地域 コンサルティングは岡山県
セミナーは全国
専門テーマ 採用コンサルティング
得意業種 従業員数30名以下の中小企業は特に得意です。
資格 中小企業診断士
キャリアコンサルタント
経歴 岡山の競争力を強化したい中小企業に新卒採用を成功するための「7大法則」をベースに採用を成功に導く専門家。
地方の中小企業支援をしたくて地域金融機関の営業職を志望し、就職する。しかし、希望とは異なる企画部門に配属され、1年目で戦力外通告を受ける。しかし、一念発起し、毎日業務に没頭することで経営戦略の分析・立案を担当し、最高評価や最年少昇進の結果を残す。
経営戦略が実現できる組織をつくるため、異動希望により人事部門へ異動。しかし、採用では大手のマニュアル的な手法は通用せず、内定辞退が相次ぎ、採用計画の質量ともに下回るなど緊急事態に陥る。翌年、採用の目的は経営戦略が実現できる組織をつくるためであると原点に立ち返り、経営学や心理学を応用した採用活動を展開した結果、採用人気ランキングTOP10や内定辞退率を半減するなど実績を上げる。
その後、中小企業を支援するために地方専門の採用コンサルタントとして独立。
新卒採用は、競争力を強化する上での切り札であると確信している。最新の理論に関係性強化を組み込んだコンサルティングにより、中小企業が学生から志望される社会の実現を目指して活動している。
実績 採用セミナーは定員の1.8倍の参加や新聞取材
採用コンサルティングは小売業5名採用、建設業1名採用、運輸業1名採用、製造業1名採用などの成果を出す。
サービス内容 地方専門の採用コンサルティング
ごあいさつ

もし、下記のようなことを思っていたら御社に貢献できると思います。
☑ 中小企業には応募数が十分に来ないので新卒採用は難しい
☑ 中小企業で選考してもよくわからない
☑ 中小企業は内定を付与しても辞退されてしまう
是非、御社の未来に向けてご相談ください。

輝く個人を創造する

お問い合わせはこちら

プライバシーポリシー | 特定商取引法に基づく表示