中小企業診断士 安岡 和孝

安岡和孝
名前 安岡 和孝
肩書 高知の人財活用専門家
キャッチコピー 高知市の従業員50名以下の事業者様限定の人手不足を解消する8つのポイント
対応地域 高知市(四国内はご相談ください)
専門テーマ 人手不足解消のサポートを通じての企業価値の発見支援、資金繰り改善を通しての経営改善支援、複業規模の起業から従業員5人以下の小さな事業者の成長発展支援
得意業種 製造業、サービス業
資格 中小企業診断士、日商簿記1級
経歴 昭和46年大阪府枚方市生まれ高知市在住
大阪府立寝屋川高校、大阪市立大学卒業
学生時代はラグビープレーヤーとして、花園でもプレー
趣味は、神社めぐり、明治維新、昭和動乱
高知県倫理法人会所属、香川県中小企業診断士協会所属
高知の企業維新合同会社代表取締役(平成31年4月設立予定)
経済産業省認定経営革新等支援機関(平成31年4月申請予定)
実績 ・補助金支援事例(店舗改装 76件58,368,074円(飲食業、通信業、アパレル、生花販売、リラクゼーション、スポーツジム、整体、美容室)
・販売促進24件78,447,841円(保険業、飲食業、通信業、障害者福祉、老人福祉、経営コンサルタント業、生花販売、清掃業、小売業、食品卸売業、整体、持続化1件(酒小売業)、支援機関市町村補助金1,390千円増)
・融資関係支援事例(融資条件変更案件10事業者、利益換算で71,217万円相当、新規貸付案件2件4,600万円)
・経営計画作成(・経営計画作成(融資条件変更先、補助金関与先の他、経営力向上計画3件))

農業者融資の債権回収を担当、再建をめざし、事業を続けながら返済をするやり方に熱い想いを感じ、とある農業者と再建をめざすものの、計画がたちいかなくなり、農業者との再生計画の実行をやめざるを得なくなってしまう。
それでも、諦めきれず、一念発起し、経営の基礎を固めリベンジを果たすべく、中小企業診断士の資格を取得する。
ある第三セクターの再建を任されるが、現場の担当者の協力が得られず、再建が進められなかった。その結果、担当から外されたうえ、干されてしまい、仕事を任されないつらい日々を過ごす。
その後、8,000万円の予算規模の販促の補助金を活用するチャンスがあり、わずか3ヶ月間で、23社の申請サポートを行い、うち21事業者の補助金獲得に貢献した。その中支援先の中には、「万年営業赤字の飲食店が2期後に営業黒字へV字回復、営業黒字継続」や「地域密着サービスを際立たせることができ、のちに全国最優秀の商品話題となるスーパー」の事例もでて、その後、再建案件で、支援事例として、「(融資条件変更案件10事業者利益換算で71,217万円相当、新規貸付案件2件4,600万円)の支援」を行なっている。

サービス内容 ① 無料メール講座
「人財活用成功のための7つのステップ」
 会社の業績のアップやさらなる成長のためには、人財の活用抜きには考えられません。人財活用がうまくいくためのコツを7つのステップにしてお届け!

② 人手不足を解消するための8つのポイントセミナー
従業員50人以下の中小企業者のための人手不足を解消するための8つのポイントをたったの2時間で速習できるセミナー。なぜ、人手不足で悩み続けているのかを明確にすることができる。

③ 価値発見人手不足解消成長発展計画作成講座
会社の価値を発見し、人手不足を解消、さらなる成長を目指す従業員50人までの中小企業のためのワークショップ型の講座。さらに、結果が出るまで徹底フォロー。補助金の活用が可能ですので、ご相談ください。

④ 人事評価制度構築運用支援
人材を人財に変える人財育成プログラムとして人事評価制度を実施し業績向上を目指す、中小企業を中心に、既に2000社が導入の「あしたチーム社の人事評価」を活用して人事評価制度構築運用を支援する。

ごあいさつ 人手不足で、お悩みの社長、その悩みを解決したくないですか。
高知の人財活用専門家安岡と申します。
中小企業診断士として、従業員50人以下の企業の支援をしております。
これまで100以上の事業者の支援をしてきました。
その際、多くの社長から聞いた悩みは人が足りないということでした。
そのように悩まれている会社に、一つの共通点がありました。
「会社の価値を伝えていないということ。」
会社の価値を伝え、人手不足を解消するためのポイントを8つにまとめました。
この「人手不足を解消するための8つのポイント」を実践することで、課題を解決し、儲けのチャンスを掴み、さらなる成長を手に入れられることができます。
私は「人手不足を解消するための8つのポイント」を人手不足で悩んでいる社長に伝え、社長が「8つのポイント」を実践し、成果がでるまで支援することを仕事として取り組むことで、社長の会社が従業員に東京の会社以上の給与を支払えるほど儲けるようになり、さらにその先に、高知の経済をさらに発展させたい、と本気で思っています。
人手不足を解消してさらなる成長を手に入れて、社長の夢を実現しましょう。

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