労使間トラブルを未然に防ぎ、業務の効率化とモチベーションUPで、利益を3%UPさせる！
従業員30名未満限定！人事総務の仕事を任せて売上げ30%UP！
2000人を育てた元マック店長が教えるバイトを半年で店長に育てる７つの秘密。
中小建設業の成長速度を３倍にして、会社負担を軽減するサポート。
仕組みがなくてもすぐ導入！30日で人と組織が動く"心の報酬"メソッド。
20年の経験で、ＩＴ業界ならではのメンタルヘルス対策。
新規事業や第2創業で売上高10億円（サービス業は1億円）を目指す中小企業経営者に融資の道を切り開きます。
荒川区で唯一、アパレル店長の雇用管理能力を向上させ、社長が経営活動に専念できる環境を実現します。
1兆以上の分析パターンから、社員の最適な仕事内容を科学的にお伝えします！
美容サロンのスタッフ定着率をアップして、採用コストを20%削減！
労働者派遣事業を行いたい方へ 丸投げで許可申請を代行します！
総務業務を効率的にカイゼンし、ストレスレスな職場を実現します。
社員数１０人以上の社長様へ幸せデザイン型人事評価制度で人の成長も利益も2倍！
日本で唯一の３つの国家資格を持つ超実践的メンタルヘルス専門家
患者数増加や薬剤師定着に悩む薬局経営者様へ 元薬局管理者の社労士が教える薬局向け7ステップSNS活用術
女性スタッフの扱いにお悩みの社長へ～女性スタッフの活躍を企業力アップに直結させる７つのポイント～
身長155cm以下の“小柄女性”ヒロイン化計画～マインド＆魅せ方改革で私が主役の人生を生きる！
人が辞めない保育園を実現する「子供のための社労士」～助成金活用で実質無料！10年後も選ばれる保育園作り～
代理店網・ＦＣを活性化させたいオーナーのための究極の地域密着ビジネス
人手不足でも間違った人を採用しないためのｺｰﾁﾝｸﾞ面接法！～3つの質問で「その場しのぎ採用」から脱却し人手不足倒産を回避する～
人材不足に悩む若手経営者向け、採用力向上プログラム～中小企業が即戦力人材を獲得する７つのステップ～
『ｽﾀｯﾌも会員も定着率をあげたい』ｽﾎﾟｰﾂｸﾗﾌﾞ経営者の皆様へ 7施設の施設責任者を経験した社労士が教える定着の７つの鉄則
社長が現場に出ている中小企業へ人手不足解消のルール作りを支援
労務トラブル対応実績３００社のノウハウで早期解決～労基署駆け込み阻止率97%のプロが教える、問題社員の対応方法～
予算０・知名度０でも採用できる採用戦略
モンスター社員からあなたの会社や社員を守る盾になります。
愛知県の派遣会社7,000社に携わった元労働局の社会保険労務士が全面支援！
25年の大手IT企業での人事労務経験とノウハウが、会社と社員を変えます！！
人事労務の専門家：社労士による、人財育成サービス
（美容・エステ・フルコミ営業など、マンパワービジネス・オーナーの為の） 90日間で自然と利益が生まれる給与設計！
先代の価値を継承して、社員が納得できる仕組みを人事承継パッケージとして提供する。
社長の愚痴と弱音聞かせてください。本音で語れるパートナーシップを目指しています。
必ず見つかる！！助成金獲得のための３つのポイント ～年３０００件の補助金審査経験を活かした助成金の提案～
プライバシーポリシー | 特定商取引法に基づく表示
